Türkiye AB Ortaklık Kanunu (Ankara Anlaşması) Kapsamında Türk vatandaşlarına ve Aile Üyelerine Hollanda Oturum Başvurularında Tanınan Bazı Haklar

• Türk çalışanlar ve aile üyeleri, Hollanda’da oturma iznine başvururken daha düşük ücretler öderler.
• Hollanda’da çalışan Türk vatandaşıysanız ve eşinizi veya kayıtlı partnerinizi sizinle birlikte yaşaması için Hollanda’ya  getirmek istiyorsanız, sizin ve eşinizin için yas sınırı 21 değil, 18’dir.
• Bazı oturum izinleri için yalnızca (tanınmış) sponsorlar başvurabilir (Yüksek nitelili göçmen veya (AB) 2016/801 Direktifi kapsamında Araştırmacı gibi). Bu kural Türk çalışanlar için geçerli değildir. Bu oturma izinlerine Türk vatandaşının kendisi veya vekili başvurabilir.
• Serbest meslek sahibi olarak oturma iznine başvurduğunuzda. Rijksdienst voor Öndernemend Nederland veya RVO, şirketinizin Hollanda açısından önemli olup olmadığını değerlendirir.  RVO bunu bir puan sistemine göre değerlendirir. Bu puan sistemi Türk vatandaşları için geçerli değildir. RVO şirketinizi yalnızca iş planınıza bakarak değerlendirir.
• Türk vatandaşları için aynı işverende 3 yıl çalıştıktan sonra artık çalışma iznine (Hollandaca: tewerkstellingsvergünning veya TWV) gerek yoktur. Bu süre normalde 5 yıldır.
• Bir Türk vatandaşı aynı işverende 1 yıl ve daha fazla süre ile çalışıyorsa, IND geriye dönük oturum iptali yapamamaktadır. Geriye dönük oturum iptalinin çeşitli nedenleri olabilir. Örneğin İlişki bitişinin IND’ye bildirilmesi gibi.

Türkiye AB Ortaklık Kanunu’na (Ankara Anlaşması’na) göre başvurulabilecek Hollanda oturum izinleri aşağıdaki gibidir.

–Türk vatandaşları için paid employed oturum izni :1 yıl aynı işverende çalışma ve iş ilişlikisinin devamı gerekir.
–3 yıl Türk vatandaşı olan Aile üyesiyle birlikte kaldıktan sonra bağımsız oturma izni:
–Evlilik sona erdikten sonra iş bulma amaçlı oturma izni (oryantasyon yılı): Türk vatandaşı ile 3 yıllık bir evliliğin en az 1 yılının Hollanda’da geçmiş olması gerekir.
–Oryantasyon yılı sonrasında bağımsız oturma izni. İş arama yılı içerisinde bir iş bulma şartı vardır.

Türk vatandasınız ve ücretli çalışan ya da serbest çalışan olarak çalışmak için bir oturma iznine başvurdunuz. Süreci Hollanda’da bekleyebiliyorsunuz ve IND 3 yıl geçmesine rağmen başvurunuzla ilgili henüz nihai kararını vermediyse, o halde IND’den talep ettiğiniz oturum iznini vermesini isteyebilirsiniz.

Bu oturum türleri ile ilgili detaylı hukuki bilgi almak ve şartları sağlamanız halinde vekaleten başvusunuzu yapmamızı istiyorsanız bizimle iletişime geçebilirsiniz.